Wie oft waren Sie schon bei einer Fortbildung, um ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln, etwas Neues zu lernen und sich weiter zu bilden?
Nach Ihrer Fortbildung waren Sie voller Enthusiasmus und Tatendrang, das neu Gelernte umzusetzen?
Wie lange hielt Ihr Enthusiasmus an? Und wie viel von dem neu Gelernten haben Sie tatsächlich umgesetzt?
Ob eine Weiterbildung wirkungsvoll und erfolgreich war, stellt sich erst heraus, wenn es darum geht, das Erlernte im Arbeitsalltag umzusetzen.
Die Basis für eine erfolgreiche Weiterbildung ist eine intensive Situationsanalyse. Darauf aufbauend wird das Konzept passgenau zu den vorhandenen Fähigkeiten und Kompetenzen entwickelt und am definierten Ziel ausgerichtet. Um den Transfer der Inhalte in den Arbeitsalltag zu integrieren, braucht es anwendbare Methoden und Instrumente - wie zum Beispiel Transferaufgaben, Workshops, Transfercoachings etc.
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme!